Keine leitende Angestellte trotz Personalhoheit: Hessisches LAG konkretisiert die Anforderungen zum Beschluss vom 09.12.24
Eine kurze Zusammenfassung Die Entscheidung des Hessischen LAG vom 09.12.2024 ist jetzt beim Bundesarbeitsgericht unter dem Aktenzeichen 7 ABR 9/25 anhängig . Es geht um die Frage, ob es sich um einen leitenden Angestellten handelt. Für leitende Angestellte gilt das...
BGH stärkt Anforderungen an außerordentliche Kündigungen von Geschäftsführeranstellungsverträgen
Klarstellung zur Zwei-Wochen-Frist nach § 626 Abs. 2 BGB und zur Zuständigkeit im Gesellschaftsverbund Die Kündigung von Geschäftsführeranstellungsverträgen ist ein vielschichtiger Vorgang, der arbeitsrechtliche wie auch gesellschaftsrechtliche Fragestellungen...
Zusammenhänge Arbeitslosengeld, Sperrzeit & Aufhebungsvertrag erklärt
Gibt es einen Anspruch auf Arbeitslosengeld trotz Aufhebungsvertrag?Ein Überblick zu möglichen Risiken und Gestaltungsoptionen Viele Unternehmen bevorzugen eine einvernehmliche, wertschätzende und konfliktfreie Trennung, da Gerichtsverfahren oft kostspielig und...